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articles:la_relation_au_travail [2012/05/18 03:24]
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 ====== La relation au travail ====== ====== La relation au travail ======
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 Cette page vise à regrouper des pistes de réflexion sur la relation entre le surdoué et le monde du travail. Cette page vise à regrouper des pistes de réflexion sur la relation entre le surdoué et le monde du travail.
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 ===== La procrastination ===== ===== La procrastination =====
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 Voir [[articles:procrastination|l'article correspondant]] Voir [[articles:procrastination|l'article correspondant]]
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 ===== La difficulté à choisir une orientation ===== ===== La difficulté à choisir une orientation =====
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   * [[articles:scanneur]]   * [[articles:scanneur]]
   * [[zcf>t829-le-probleme-consistant-a-avoir-trop-d-aptitudes|Le problème consistant à avoir « trop d'aptitudes »]], en français -- [[http://megasociety.org/noesis/138/aptitude.html|texte d'origine]], en anglais   * [[zcf>t829-le-probleme-consistant-a-avoir-trop-d-aptitudes|Le problème consistant à avoir « trop d'aptitudes »]], en français -- [[http://megasociety.org/noesis/138/aptitude.html|texte d'origine]], en anglais
  
 ===== L'instabilité professionnelle ===== ===== L'instabilité professionnelle =====
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 Il est fréquent qu'un surdoué dise quelque chose du genre : "sur les six dernières années, j'ai eu douze emplois différents". Pour expliquer l'instabilité professionnelle du surdoué, deux scénarios semblent se dégager : Il est fréquent qu'un surdoué dise quelque chose du genre : "sur les six dernières années, j'ai eu douze emplois différents". Pour expliquer l'instabilité professionnelle du surdoué, deux scénarios semblent se dégager :
  
 === Le désir de réformes === === Le désir de réformes ===
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 "Au bout de quelques mois, je vais voir la hiérarchie en leur montrant ce qui ne va pas et en leur proposant des changements. En général, ils n'aiment pas les remises en question et finissent par me sortir." "Au bout de quelques mois, je vais voir la hiérarchie en leur montrant ce qui ne va pas et en leur proposant des changements. En général, ils n'aiment pas les remises en question et finissent par me sortir."
  
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 "Au lieu de traiter une facture à la fois, et de ranger à chaque fois les exemplaires jaune, vert et bleu dans les dossiers suspendus correspondants, comme on m'avait montré, j'ai décidé de traiter toutes les factures, puis de trier les piles jaunes, vertes et bleues, et ensuite de les ranger d'un bloc. En une journée, je faisais le travail que mes collègues faisaient en une semaine. Elles sont venues me voir pour me dire d'arrêter mes conneries, parce que si je continuais, leur poste allait être supprimé." "Au lieu de traiter une facture à la fois, et de ranger à chaque fois les exemplaires jaune, vert et bleu dans les dossiers suspendus correspondants, comme on m'avait montré, j'ai décidé de traiter toutes les factures, puis de trier les piles jaunes, vertes et bleues, et ensuite de les ranger d'un bloc. En une journée, je faisais le travail que mes collègues faisaient en une semaine. Elles sont venues me voir pour me dire d'arrêter mes conneries, parce que si je continuais, leur poste allait être supprimé."
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 === L'ennui === === L'ennui ===
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 "Au bout de trois mois (voire moins), j'ai fait le tour de tout ce qu'il y avait à apprendre dans ce job, et je commence à m'ennuyer." "Au bout de trois mois (voire moins), j'ai fait le tour de tout ce qu'il y avait à apprendre dans ce job, et je commence à m'ennuyer."
  
 Voir "L'insatisfaction dans le travail", ci-après. Voir "L'insatisfaction dans le travail", ci-après.
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 ===== L'insatisfaction dans le travail ===== ===== L'insatisfaction dans le travail =====
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   * [[zcf>t829-le-probleme-consistant-a-avoir-trop-d-aptitudes|Le problème consistant à avoir « trop d'aptitudes »]], en français -- [[http://megasociety.org/noesis/138/aptitude.html|texte d'origine]], en anglais   * [[zcf>t829-le-probleme-consistant-a-avoir-trop-d-aptitudes|Le problème consistant à avoir « trop d'aptitudes »]], en français -- [[http://megasociety.org/noesis/138/aptitude.html|texte d'origine]], en anglais
   * [[zcf>t1102-zebritude-au-travail-ennui-insatisfaction-toujours-envie-de-demissionner|Zébritude au travail : ennui, insatisfaction... Toujours envie de démissionner!]]   * [[zcf>t1102-zebritude-au-travail-ennui-insatisfaction-toujours-envie-de-demissionner|Zébritude au travail : ennui, insatisfaction... Toujours envie de démissionner!]]
   * [[articles:scanneur]]   * [[articles:scanneur]]
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 ===== La morale et la politique dans l'entreprise ===== ===== La morale et la politique dans l'entreprise =====
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 "Les surdoués qui semblent le mieux réussir , ce sont ceux qui sont capables d'essuyer frustrations, injustices etc sans devenir aigris, sans perdre leur élan. Ceux qui malgré "la vie" gardent leur enthousiasme." (Andrea Brackmann, //Jenseits der Norm - Hochbegabt und hoch sensibel?//, en allemand) "Les surdoués qui semblent le mieux réussir , ce sont ceux qui sont capables d'essuyer frustrations, injustices etc sans devenir aigris, sans perdre leur élan. Ceux qui malgré "la vie" gardent leur enthousiasme." (Andrea Brackmann, //Jenseits der Norm - Hochbegabt und hoch sensibel?//, en allemand)
  
 "Le succès c'est d'aller d'échec en échec sans perdre son enthousiasme." (Churchill) "Le succès c'est d'aller d'échec en échec sans perdre son enthousiasme." (Churchill)
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 ===== Harcèlement, hiérarchie hostile ===== ===== Harcèlement, hiérarchie hostile =====
  
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 ==== Liens sur le harcèlement ==== ==== Liens sur le harcèlement ====
  
-  * [[http://www.mariefrance-hirigoyen.com/fr|Marie France Hirigoyen]],  [[http://manipulateurs.wordpress.com/%E2%80%9Cle-harcelement-moral%E2%80%9D-de-marie-france-hirigoyen/|"Le harcèlement moral"]], section "Le harcèlement dans l’entreprise"+  * [[http://www.mariefrance-hirigoyen.com/|Marie France Hirigoyen]],  [[http://manipulateurs.wordpress.com/%E2%80%9Cle-harcelement-moral%E2%80%9D-de-marie-france-hirigoyen/|"Le harcèlement moral"]], section "Le harcèlement dans l’entreprise"
   * [[http://www.ammppu.org/abstract/harcelement_moral.pdf|Le harcèlement moral au travail]], Docteur Jean-Georges Rohmer, C.H.R.U. Strasbourg   * [[http://www.ammppu.org/abstract/harcelement_moral.pdf|Le harcèlement moral au travail]], Docteur Jean-Georges Rohmer, C.H.R.U. Strasbourg
-  * [[http://papineau.christophe.perso.neuf.fr/avenir-interface/memoire.pdf|Le harcèlement moral]] -- mémoire de Christophe Papineau, 94p +  * [[https://www.psychaanalyse.com/pdf/LE%20HARCELEMNT%20MORAL%20(MEMOIRE%202000)%20-%2095%20pages%20-%20434%20Ko.pdf|Le harcèlement moral]] -- mémoire de Christophe Papineau, 94p 
-  * [[http://www.bullyonline.org/successunlimited/irform.htm|Information on bullying]] & [[http://www.bullyonline.org/action/recover.htm|How to recover from bullying]] & [[http://www.workplacebullying.org/individuals/solutions/wbi-action-plan/|What Bullied Targets Can Do]] : Le harcèlement au travail, et comment s'en sortir (en anglais)+  * [[http://bullyonline.org/index.php/bullying|Information on bullying]] & [[http://www.bullyonline.org/action/recover.htm|How to recover from bullying]] & [[http://www.workplacebullying.org/individuals/solutions/wbi-action-plan/|What Bullied Targets Can Do]] : Le harcèlement au travail, et comment s'en sortir (en anglais)
   * [[http://questionspsy.leforum.eu/t161-bouc-emissaire-perversion-et-deviance.htm|Pourquoi devient-on le bouc émissaire d'un groupe ?]]   * [[http://questionspsy.leforum.eu/t161-bouc-emissaire-perversion-et-deviance.htm|Pourquoi devient-on le bouc émissaire d'un groupe ?]]
   * [[zcf>t739-detecte-boussille-repare-redemarre-thread-sur-le-travail|Détecté-boussillé-reparé-redemarré - thread sur le travail]]   * [[zcf>t739-detecte-boussille-repare-redemarre-thread-sur-le-travail|Détecté-boussillé-reparé-redemarré - thread sur le travail]]
   * [[zcf>t1561-pressions-licenciement-negociation-de-depart|Pressions, licenciement, négociation de départ]]   * [[zcf>t1561-pressions-licenciement-negociation-de-depart|Pressions, licenciement, négociation de départ]]
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 ===== Le stress ===== ===== Le stress =====
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 Voir [[articles:stress|l'article correspondant]] Voir [[articles:stress|l'article correspondant]]
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 ===== Burn out, récupération ===== ===== Burn out, récupération =====
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   * [[wpfr>Syndrome_d'%C3%A9puisement_professionnel|Burnout]]   * [[wpfr>Syndrome_d'%C3%A9puisement_professionnel|Burnout]]
   * [[http://www.masef.com/scores/burnoutsyndromeechellembi.htm|Grille d'auto-diagnostic rapide]]   * [[http://www.masef.com/scores/burnoutsyndromeechellembi.htm|Grille d'auto-diagnostic rapide]]
   * [[zcf>t1561-pressions-licenciement-negociation-de-depart|Pressions, licenciement, négociation de départ]]   * [[zcf>t1561-pressions-licenciement-negociation-de-depart|Pressions, licenciement, négociation de départ]]
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 ===== Annexes ===== ===== Annexes =====
  
 ==== Articles connexes ==== ==== Articles connexes ====
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   * [[articles:procrastination]]\\   * [[articles:procrastination]]\\
   * [[articles:manipulateur|Les manipulateurs]] \\   * [[articles:manipulateur|Les manipulateurs]] \\
-  * [[articles:P_N|Les pervers narcissiques]] \\+  * [[articles:Le Pervers Narcissique]] \\
   * [[articles:stress]]   * [[articles:stress]]
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 ==== Liens externes ==== ==== Liens externes ====
-  * [[http://manipulateurs.wordpress.com/%E2%80%9Cle-harcelement-moral%E2%80%9D-de-marie-france-hirigoyen/|Le harcèlement moral]], section "Le harcèlement dans l’entreprise", [[http://www.mariefrance-hirigoyen.com/fr|Marie France Hirigoyen]]+ 
 +  * [[http://manipulateurs.wordpress.com/%E2%80%9Cle-harcelement-moral%E2%80%9D-de-marie-france-hirigoyen/|Le harcèlement moral]], section "Le harcèlement dans l’entreprise", [[http://www.mariefrance-hirigoyen.com/|Marie France Hirigoyen]]
   * [[http://www.ammppu.org/abstract/harcelement_moral.pdf|Le harcèlement moral au travail]], Docteur Jean-Georges Rohmer, C.H.R.U. Strasbourg   * [[http://www.ammppu.org/abstract/harcelement_moral.pdf|Le harcèlement moral au travail]], Docteur Jean-Georges Rohmer, C.H.R.U. Strasbourg
-  * [[http://www.snalc.net/mdhmt.htm|Le harcèlement moral au travail]], Conseil économique et social, 2001 +  * [[https://www.psychaanalyse.com/pdf/LE%20HARCELEMNT%20MORAL%20(MEMOIRE%202000)%20-%2095%20pages%20-%20434%20Ko.pdf|Le harcèlement moral]] -- mémoire de Christophe Papineau, 94p
-  * [[http://papineau.christophe.perso.neuf.fr/avenir-interface/memoire.pdf|Le harcèlement moral]] -- mémoire de Christophe Papineau, 94p+
   * [[wpfr>Harc%C3%A8lement_professionnel|Harcèlement professionnel]]   * [[wpfr>Harc%C3%A8lement_professionnel|Harcèlement professionnel]]
   * [[wpfr>Syndrome_d'%C3%A9puisement_professionnel|Burnout]]   * [[wpfr>Syndrome_d'%C3%A9puisement_professionnel|Burnout]]
-  * [[http://lexpansion.lexpress.fr/stress-au-travail/cultiver-une-bonne-estime-de-soi_156929.html|L'estime de soi au travail]] - vidéo de 4:18 avec Boris Cyrulnik +  * [[http://www.souffrance-et-travail.com/infos-utiles/listes/consultations-pathologies-professionnelles/|Liste des Consultations de Pathologies Professionnelles]] 
-  * [[http://www.alloboulotbobo.fr/sites_utiles_c_7.html|Sites utiles]] -- collection de liens du site [[http://www.alloboulotbobo.fr|Allo Boulot Bobo]] +  * [[http://highability.org/443/giftedness-in-the-work-environment/|Giftedness in the work environment]] : comment gérer les surdoués dans l'entreprise et les amener à contribuer à l'innovation (en anglais) 
-  * [[http://highability.org/443/giftedness-in-the-work-environment/|Giftedness in the work environment]] : comment gérer les surdoués dans l'entreprise et les amener à contribuer à l'innovation (en anglais) -- [[http://www.triplenine.org/articles/Nauta-200610.pdf|Suite de ces réflexions sur le même thème]] +  * [[http://bullyonline.org/index.php/bullying|Information on bullying]] & [[http://www.bullyonline.org/action/recover.htm|How to recover from bullying]] & [[http://www.workplacebullying.org/individuals/solutions/wbi-action-plan/|What Bullied Targets Can Do]] : Le harcèlement au travail, et comment s'en sortir (en anglais)
-  * [[http://www.bullyonline.org/successunlimited/irform.htm|Information on bullying]] & [[http://www.bullyonline.org/action/recover.htm|How to recover from bullying]] & [[http://www.workplacebullying.org/individuals/solutions/wbi-action-plan/|What Bullied Targets Can Do]] : Le harcèlement au travail, et comment s'en sortir (en anglais)+
   * [[zcf>t507-les-zebres-et-leur-vie-professionnelle-realite-preparations-actions-evolutions|les zèbres et leur vie professionnelle (réalité, préparations, actions, évolutions)]]   * [[zcf>t507-les-zebres-et-leur-vie-professionnelle-realite-preparations-actions-evolutions|les zèbres et leur vie professionnelle (réalité, préparations, actions, évolutions)]]
   * [[zcf>t1102-zebritude-au-travail-ennui-insatisfaction-toujours-envie-de-demissionner|Zébritude au travail : ennui, insatisfaction... Toujours envie de démissionner!]]   * [[zcf>t1102-zebritude-au-travail-ennui-insatisfaction-toujours-envie-de-demissionner|Zébritude au travail : ennui, insatisfaction... Toujours envie de démissionner!]]
   * [[zcf>t739-detecte-boussille-repare-redemarre-thread-sur-le-travail|Détecté-boussillé-reparé-redemarré - thread sur le travail]]   * [[zcf>t739-detecte-boussille-repare-redemarre-thread-sur-le-travail|Détecté-boussillé-reparé-redemarré - thread sur le travail]]
   * [[zcf>t1561-pressions-licenciement-negociation-de-depart|Pressions, licenciement, négociation de départ]]   * [[zcf>t1561-pressions-licenciement-negociation-de-depart|Pressions, licenciement, négociation de départ]]
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 ==== Bibliographie ==== ==== Bibliographie ====
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   * Ariane bilheran, <html><a href="http://www.amazon.fr/gp/product/2200352174/ref=as_li_ss_tl?ie=UTF8&tag=wiqzebcro-21&linkCode=as2&camp=1642&creative=19458&creativeASIN=2200352174"><i>Le harcèlement moral</i></a><img src="http://www.assoc-amazon.fr/e/ir?t=&l=as2&o=8&a=2200352174" width="1" height="1" border="0" alt="" style="border:none !important; margin:0px !important;" /></html>, Armand Colin, 2007, 128p -- L'un des meilleurs livres sur le sujet, il décrit la typologie des harceleurs et des harcelés avec beaucoup de perspicacité   * Ariane bilheran, <html><a href="http://www.amazon.fr/gp/product/2200352174/ref=as_li_ss_tl?ie=UTF8&tag=wiqzebcro-21&linkCode=as2&camp=1642&creative=19458&creativeASIN=2200352174"><i>Le harcèlement moral</i></a><img src="http://www.assoc-amazon.fr/e/ir?t=&l=as2&o=8&a=2200352174" width="1" height="1" border="0" alt="" style="border:none !important; margin:0px !important;" /></html>, Armand Colin, 2007, 128p -- L'un des meilleurs livres sur le sujet, il décrit la typologie des harceleurs et des harcelés avec beaucoup de perspicacité
   * Christophe Dejours, <html><a href="http://www.amazon.fr/gp/product/2757812629/ref=as_li_ss_tl?ie=UTF8&tag=wiqzebcro-21&linkCode=as2&camp=1642&creative=19458&creativeASIN=2757812629"><i>Souffrance en France : La banalisation de l'injustice sociale</i></a><img src="http://www.assoc-amazon.fr/e/ir?t=&l=as2&o=8&a=2757812629" width="1" height="1" border="0" alt="" style="border:none !important; margin:0px !important;" /></html>, Points, 2009, 237p -- [[http://1libertaire.free.fr/Dejours01.html|résumé]]   * Christophe Dejours, <html><a href="http://www.amazon.fr/gp/product/2757812629/ref=as_li_ss_tl?ie=UTF8&tag=wiqzebcro-21&linkCode=as2&camp=1642&creative=19458&creativeASIN=2757812629"><i>Souffrance en France : La banalisation de l'injustice sociale</i></a><img src="http://www.assoc-amazon.fr/e/ir?t=&l=as2&o=8&a=2757812629" width="1" height="1" border="0" alt="" style="border:none !important; margin:0px !important;" /></html>, Points, 2009, 237p -- [[http://1libertaire.free.fr/Dejours01.html|résumé]]
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